Top.Mail.Ru

Возврат к списку

Ведущий менеджер по персоналу

Компания Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.

В свою команду мы ищем ведущего менеджера по персоналу

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Проведение мониторинга рынка труда;
  • Частичное ведение КДП, штатное расписание;
  • Реализация корпоративной социальной политики;
  • Участие в развитии и поддержании HR процессов в компании;
  • Ведение воинского учет;
  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • ДМС (прикрепление и открепление сотрудников);
  • Корректировка и согласование должностных инструкций.

Требования:

  • Знание Трудового законодательства РФ;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства;
  • Знание миграционного законодательства;
  • Опыт работы в подборе, адаптации и обучении персонала;
  • Знание программы 1С ЗУП, 1С ERP.
  • Готовность к многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: пн-пт с 8:00 до 16:45;
  • Бесплатная развозка;
  • ДМС (после испытательного срока).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.


Анкета
на вакансию*
Фамилия, имя и отчество*
Число, месяц и год рождения
Место рождения
Адрес постоянной регистрации
Адрес проживания
Контактная информация: телефон домашний (контактный), e-mail*
Образование. Когда и какие учебные заведения окончили,
Семейное положение
Ваши близкие родственники. Жена (муж), дети (в том числе приемные), дата рождения:
Привлекались ли Вы к уголовной ответственности (если да, то когда и по какой статье Уголовного кодекса)
Работаете ли Вы в настоящее время
Когда вы готовы приступить к работе на новом месте
Ваше отношение к возможным командировкам
На какой среднемесячный доход Вы претендуете
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности.
Наличие водительского удостоверения, категории, стаже вождения
Наличие личного автомобиля
Вредные привычки (употребление спиртного, курение, пр.)
Где Вы взяли информацию об открытой вакансии